logo
سعر جيد  الانترنت

تفاصيل المنتجات

المنزل > المنتجات >
أدوات الأقفال
>
قفل سريع الانفتاح المهني مع تحليل ردود الفعل الميكانيكية لفك تشفير القفل

قفل سريع الانفتاح المهني مع تحليل ردود الفعل الميكانيكية لفك تشفير القفل

اسم العلامة التجارية: Ranchen
رقم الطراز: RC45
الـ MOQ: 1 مجموعة
السعر: قابل للتفاوض
تفاصيل التعبئة: التعبئة القياسية للتصدير
شروط الدفع: ل / c، / تي تي، ويسترن يونيون
معلومات مفصلة
مكان المنشأ:
الصين
اسم_المنتج:
قفل اختيار الخطاف
مادة:
معدن
التطبيقات:
لأداة الأقفال
مكان المنشأ:
الصين
يكتب:
قفل اختيار الخطاف
استخدم ل:
للأداة المدنية
نموذج:
RC45
موك:
1 مجموعة
إبراز:

مجموعة أدوات فتح الأقفال الاحترافية,مفتاح قفل أساسي,أدوات قفل دائمة مع ضمان

,

essential locksmith hook opener

,

durable locksmith tools with warranty

وصف المنتج
أدوات صانع أقفال محترف - ليشي ماستر ثقب المفتاح الكبير
أدوات صانع أقفال محترفة مصممة لفتح الأقفال و فك تشفيرها بشكل سريع و غير مدمرمجموعة أدوات الدبوس ذات الجانب الواحد من فتحة المفتاح الكبيرة لـ Lishi Master توفر أداءً موثوقًا لخبراء القفل.
مواصفات المنتج
اسم المنتج قفل إلتقط خطاف
المواد المعدن
التطبيقات أداة صانع أقفال
مكان المنشأ الصين
النوع قفل إلتقط خطاف
استخدم في أداة مدنية
النموذج RC45
الـ MOQ 1PC
لمحة عامة عن المنتج
هذه الأداة المهنية تعمل على مبدأ تحليل التغذية الراجعة الميكانيكية. عند تطبيق التوتر، والدبابيس ربط في خط القطع بين الشاشة والغطاء،تحديد المرحلة للقياس الدقيق وتفكيكه.
الخصائص الرئيسية
  • ينقل معلومات واضحة وملموسة في الوقت الحقيقي من دبوس القفل مباشرة إلى يد المستخدم
  • يوفر تأكيدًا بصريًا عبر مؤشر متحرك على مقياس خارجي
  • يخلق حلقة ردود فعل حسية مزدوجة لتحسين الدقة
  • يتيح فتح سريع دون إضرار الأقفال
قفل سريع الانفتاح المهني مع تحليل ردود الفعل الميكانيكية لفك تشفير القفل 0
سيناريوهات التطبيق
  • الوصول إلى لوحات الخدمة الخارجية أو المحيطات ذات الأقفال التجارية القياسية
  • مثالي لخدمة الفنيين المفتاح المفقود من مجموعة القياسية
  • يمكّن الصيانة الروتينية أو تحميل النقود دون استدعاءات
  • مناسبة للوصول إلى خدمة خزينة الصراف الآلي وتطبيقات أمنية مماثلة
قفل سريع الانفتاح المهني مع تحليل ردود الفعل الميكانيكية لفك تشفير القفل 1
إرشادات الاستخدام
١٣ كيف يمكن ان يكون التدريب مفيداً؟